1．顺利完成2014级员工军训。2015.7.9—20日，组织公司2014级员工200多人参加了新生军训。

2．留校员工假期日常管理工作。今年暑假公司有近300多员工留校住宿，参加毕业论文实验、考研复习、社会实践等各项活动。通过对宿舍走访、开会、电话联系等方式对留宿员工进行日常管理，保证员工顺利度过暑假。